kostenlose Übernahme von bestehender Personalverrechnung unterjährig
Sie müssen die Lohnverrechnung nicht mit Kalenderjahrbeginn übergeben
günstig: ohne versteckte Kosten, d.h. fast ausschließlich um 10,-- Euro / Dienstnehmer (exkl. BUAK,...)
Software vom Marktführer wird verwendet (BMD), die zahlreiche Auswertungen (Excel, PDF,...) gestattet
größter Vorteil: Erreichbarkeit durch E-Mail bzw. Telefon an 365 Tagen im Jahr von 7-21 Uhr ohne zusätzliche Kosten!
professionelle Beratung um teure Fehler durch GPLA-Prüfungen bzw. Lohn- und Sozialdumping zu vermeiden
zusätzliches Geld für Sie als Dienstgeber (z.B. durch rechtzeitige und richtige Einreichung von Krankenständen/Unfällen bei der AUVA, Lohnnebenkostensenkung durch
Neugründerförderung,...). Auf diese wird sehr oft vergessen, das kostet Sie unnötig Geld
zusätzliches Geld für ihre Dienstnehmer (und somit auch immer wieder mal Lohnnebenkostenreduktion für Sie als Dienstgeber) z. B. durch doppelte Dienstverhältnisse und somit
2-fache E-Card-Gebühr, diese kann rückgefordert werden oder Aufteilung von Sonderzahlungen und damit netto
mehr durch Arbeitslosenversicherungsbeitragsreduzierung, usw...
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