LOHNVERRECHNUNG

LOHNVERRECHNUNG · 14. Oktober 2019
ÜBERSTUNDEN - PAUSCHALE - ALL-IN
LOHNVERRECHNUNG · 27. September 2019
Arbeitszeitmodelle, Teilzeit, Gleitzeit, Mehrarbeit - Möglichkeiten
LOHNVERRECHNUNG · 23. September 2019
Alles über Ruhepausen
LOHNVERRECHNUNG · 18. September 2019
In den nächsten BLOG-Beiträgen möchte ich eine Übersicht über Arbeitszeit, Zeitaufzeichnung, Arbeitszeitmodelle, Ruhepausen, Mehrarbeit / Überstunden sowie Arbeitszeitgrenzen geben – welche Möglichkeiten es gibt, wo kann es viel Geld kosten (GPLA-Prüfer bzw. Arbeitsinspektorat) oder wie Sie sparen können – Interesse? Einfach nachlesen in den nächsten 2-3 Blogeinträgen. Der erste BLOG-Eintrag:
LOHNVERRECHNUNG · 06. September 2019
PFLEGEFREISTELLUNG - Alles was Sie über diese Dienstverhinderung Ihrer Dienstnehmer wissen müssen
LOHNVERRECHNUNG · 03. September 2019
Wie geht der Dienstgeber richtig mit Pfändungen um?
LOHNVERRECHNUNG · 22. August 2019
wie erhalte ich als Dienstnehmer mehr netto? wie senke ich als Dienstgeber Lohnnebenkosten?
LOHNVERRECHNUNG · 19. Juni 2019
Wann kann Urlaub verfallen?
LOHNVERRECHNUNG · 15. April 2019
URLAUBSZEIT naht – Wechsel von Teilzeit auf Vollzeit und umgekehrt Wie werden die unterschiedlichen Rechtsansichten aus lohnverrechnungstechnischer Sicht beurteilt?
LOHNVERRECHNUNG · 01. März 2019
Das AÜG (Arbeitsüberlassungsgesetz) wird angepasst. Der von Leiharbeitsfirmen zu leistende Arbeitgeberbeitrag zum Sozial- und Weiter­bildungsfonds weiter bei 0,35 % belassen. Ursprünglich wäre eine schrittweise Erhöhung auf 0,5 % ab April 2019 und auf 0,8 % ab April 2021 vorgesehen gewesen. In der heutigen (27. 2. 2019) Nationalratssitzung wurde die Novellierung mittels Annahme des von den Koalitionsp­arteien eingebrachten Gesetzesentwurfs beschlossen.

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