LOHNVERRECHNUNG

LOHNVERRECHNUNG · 20. September 2018
Lohnnebenkosten-Senkung
LOHNVERRECHNUNG · 28. August 2018
Arbeitszeitgesetz - Neu ab 01.09.2018 - "12 Stunden Tag" Bestimmungen im Vergleich vorher/nachher
LOHNVERRECHNUNG · 23. August 2018
Warum soll ich Dienstleistung durch Robert Müller erbringen lassen? Wo liegt mein Vorteil?
LOHNVERRECHNUNG · 02. Juli 2018
Wissenswertes über Gleitzeit
LOHNVERRECHNUNG · 01. Juni 2018
Dienstnehmer? ja/nein? Anmeldung? ja/nein?
LOHNVERRECHNUNG · 11. Mai 2018
Ab 1.7.2018 ändert sich neben der neuen Krankenstandsregelung (Angleichung Angestellte an die Arbeiter) nun auch die Zuschuss-Zahlung der AUVA beim Krankenstand. Kleinunternehmen (nicht mehr als 10 Dienstnehmer beschäftigt) bekommen anstatt 50% nun 75% des fortgezahlten Entgeltes rückerstattet. Anwendung findet diese neue Regelung für Dienstverhinderungen infolge von Krankheit oder Unfall, die nach dem 30.06.2018 beginnen. Unberührt bleibt die Regelung, dass bei Krankheit ab dem 11. Tag...
LOHNVERRECHNUNG · 01. April 2018
Angleichung Angestellte an Arbeiter im Krankenstand
LOHNVERRECHNUNG · 02. Februar 2018
Per 1.1.2018 entfällt die Mindestbeschäftigung für die Anwendung der Kündigungsregelung des AngG (1/5 der regelmässigen Arbeitszeit) - Es gelten daher die gleichen Kündigungsbestimmungen wie für Angestellte mit höherem Ausmaß der Arbeitszeit.
LOHNVERRECHNUNG · 02. Februar 2018
Internatskosten zahlt nicht mehr Dienstgeber/Lehrling
LOHNVERRECHNUNG · 20. Januar 2018
Aufgrund der Erhöhung der Arbeitlosenversicherungsgrenzen empfehle ich die Sonderzahlungen nicht mehr 2x im Jahr auszuzahlen. Wenn Sie die SZ stattdessen quartalsweise ausbezahlen (mit Dienstvertrag vereinbaren), können bis zu 3% (Dienstnehmerseitig) ALV Rückverrechnung gespart werden. Grenzen neu: Mit einem Monatseinkommen bis 1.648 Euro (derzeit nur bis 1.381 Euro) entfallen. Über 1.648 bis 1.798 Euro (derzeit über 1.381 Euro bis 1.506 Euro) soll der von der Arbeitnehmerin/dem...

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